◈. 리더자의 조건

1) 정확한 사고

① 사실에 근거한 정보습득 능력

② 정보 구분 능력

- 사실과 단순정보의 구별

- 행동의 기준을 세운다.

(자신에게 불이익이되는 때에도 그 기준을 충실히 적용한다.)

- 사실과 소문을 구분한다.

2) 자신감

① 리더로 성장할 필요는 없다.

- 감투에 연연하지 안는 리더

- 전문기술이나 지식 개발

- 긍정적 사고방식

- 힘의 원천은 '전문기술'이다 .

전문기술이란 특별히 hi-tech일 필요는 없다.남과 다른 기술을 습득하라.

② 긍정적인 정신자세로 자신에게 늘 확신시켜라.


* 리더쉽이 필요한 자신감을 쌓는 4가지 활동단계
㉠. 할 수 있다면 상황을 살피고, 감투에 연연하지 않는 리더가 되라. ㉡. 휼륭한 충고자 또는 돕는 사람이 되라. ㉢. 전문기술은 리더쉽의 원천이다. ㉣. 긍적적인 정신자세를 가져라.

3) 수평적 사고

* 수평적 사고란 새로운 것을 발견하기 위해 기존의 생각과 인지에서 벗어나는 것을 의미한다.

동일한 생각과 접근으로 더 열심히 노력한다고 해서 문제가 해결되는 것은 아니다.

새로운 접근으로 시도하기 위해 수평적으로 움직일 필요가 있다.

* 21세기 성공 조건에서 발췌